おはようございます☀
本日は、平日の２４系統です。７時０８分出勤で２０時２８分退勤です。労働時間は１３時間２０分ですので、４時間２０分の残業時間が計上されます。また、運行するだけで計上される残業時間が１時間００分あります。休憩は３回で、合計４時間１２分あります。走行は１５０キロです。なお、前日からの休息期間は１５時間４３分でした。そして
本日のハンドル時間は
８時間３８分
です。
本日ですが、７月１０日です。題名に記載した通り
夏季賞与の支給日
です🎵。夏季賞与は本日で、冬季賞与は１２月５日が支給日なのです。
冬季から夏季の間は
７ヶ月もある
ので、少し待ち遠しかった雰囲気が(笑)。まあ、４月末には
決算一時金が貰えた
のでね🎵。でも、一時金と賞与って別物ですのでね。やっぱり、待ち遠しさが勝ってしまいます(笑)。
じゃあ、給料に引き続いて賞与についても開示しましょうか。別に隠す必要もありませんからね。入社４年目、累計６回目の路線バス運転手の賞与です。
３８９，６００円
でした。ホント、有り難いですね。業界での経験が少なくても、これだけの額のボーナスが貰えるのですから。手取りになると、これよりも少なくなってしまいますが、それでも実に有り難い金額です。
「たったそれだけの金額で有り難い？」
なんて思われた方も居るでしょう。確かに、大手企業や公務員、医療従事者さんの金額と比較したら少ないでしょうね。でも
ゼロに比べたら遥かに多い
のですからね🎵。そう考えて、有り難く頂戴しました。
ところが、です。この会社に入社してからは、私の人生上での
ボーナスの金額が
過去最高額を更新し続けた
のですが
今回の金額は
過去最高額ではなかった
のです（涙）。過去最高額って
前回の冬季賞与の
４２５，６００円
だったのです。つまり、今回の賞与では
３６，０００円も減少
したのです（涙）。まあ、これには理由がありましてね。今年の春闘で
賞与時に支給していた
住宅補助手当を廃止
することで
労働組合と会社とが合意
したためなのです。まあ、その分を月割りにして
基本給に上乗せされた
のでね。基本給が上がると
残業手当などの
各種手当の単価も上がる
のですから、納得しましょうかね(笑)。参考までに
〈前回の賞与額：４２５６００円〉
基本賞与＝３５０６００円(基本給２ヶ月分)
住宅補助＝ ６３０００円
家族手当＝ １２０００円(妻２ヶ月分)
↓
〈今回の賞与額：３８９６００円〉
基本賞与＝３７７６００円(基本給２ヶ月分)
家族手当＝ １２０００円(妻２ヶ月分)
です(笑)。
なお、我が社では
毎年の春闘で
賞与の支給額が決まる
のです。つまり
３月末頃には
当年分の賞与支給額が決定
しているのです。ですので、何かの出費があったとしても計画が立てやすくなっています(笑)。逆な言い方をすると
ボーナスを
アテにしてしまう
危険性がある
のです(笑)。
「急に◯◯が要る事になったけど、ボーナスから回そかあ？」
なんて気軽に決めてしまいがちに・・・。まあ、気がラクなのかも知れませんけどね(笑)。
低い基本給とはいえ、きっちり２ヶ月分の賞与が貰えますし、家族手当までもが加算されます。その基本給、確かに低いです（涙）。これは、我が社では新入社員の基本給は
県の最低賃金を
基準にしているから
なのです。でもね、そうなると毎年１０月に変動する
各都道府県の最低賃金
の動向が気になるのです(笑)。そして、最低賃金の上昇によって基本給も上昇する可能性があります。基本給が上昇すれば、ボーナスの額も変動します。そう、全ては繋がっているのです(笑)。たとえ小さな変動でも、プラスに転じてくれますので非常に有り難いです。だから
次の楽しみは
我が県の最低賃金上昇額
です(笑)。まあ、今年の春闘で基本給が飛躍的に上がったから・・・。まっ、私は楽しみながら頑張れるのです。ホント、この仕事って天職でしょうね(笑)。