WEBマーケティングの原則、「大きな市場のニッチ」
WEBサイト、ECサイトの数が増大し、ネットなら何でも売れるというのは幻想となり、販売戦略がなければ生きていけないのが現状です。
ネットで売れる店舗を作るためには、自店の強みを分析し、自店の強みをアピールすることです。
WEBマーケティングの原則、「大きな市場のニッチ」。
ニッチな市場を見つけ、売ることが成功の秘訣です。
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給与計算・賞与計算のアウトソーシングのメリット ～その２～
こんにちは。名古屋市・一宮市を中心に活動させていただいている
社会保険労務士のAOです。
前回に引き続き、給与計算・賞与計算についてお話させて
いただきます。
まず、給与計算・賞与計算の事務を業務委託（アウトソーシング）
するには大きなメリットがあります。
１．コストダウン
当然、給与計算担当者においても、給与計算業務のみを行って
いるわけではないにしても、人件費が発生しております。
また、せっかく仕事を覚えた人が退社してしまうこともよくあり、
その場合には、また一から教育をしなければなりません。
アウトソーシングすることによって、人件費が必要なくなります。
さらに、自社で給与計算等を行う場合、市販の給与計算ソフトの
購入、サポート契約、バージョンアップが頻回にあります。
そのバージョンアップ料金が以外と高額なのは皆さんご存知の
とおりですし、当然、給与明細自体の費用や封筒代等の費用も
馬鹿になりません。
弊社の給与計算代行の価格は、そういった費用が全て含まれております。
一度比較してみてください。
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２．正確性
実際に、専門家が給与計算等を行いますので、控除すべき社会保険料等
を間違えたりして、会社や従業員の負担を多くしてしまったりすることが
ありません。
そういった意味でも経営者の皆さんには、安心して本来の業務に
従事していただけます。
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３．労働社会保険手続とセットで更にお得
従業員が入社・退社される場合等には、ご存知のとおり、
労働保険や社会保険の資格取得・喪失届など、面倒くさい
手続きがあります。 また、先日もお話したとおり、算定基礎や
労働保険の年度更新など、毎年、発生する届出事項もあります。
これらの手続きを会社にかわって行うことができるのは
社会保険労務士だけなんです。実は、給与計算等の業務を
アウトソーシングいただいていると、これらの手続きに必要な情報
の大部分が把握できてしまうのです。そういった意味においても、
労務管理部分の顧問契約を行うことと比較すると、驚くほど
お値打ちに顧問契約ができてしまいます。
一度、お問い合わせください。
愛知県・名古屋市・岐阜県での給与計算・賞与計算の事務代行
及び記帳代行はアイ・オー・ソリューションにお任せください。
経理事務を丸ごとアウトソーシングいただくことも可能です。
どうぞ、お問い合わせください。
給与計算・賞与計算のアウトソーシングのメリット ～その１～
こんにちは。名古屋市・一宮市を中心に活動させていただいている
社会保険労務士のAOです。
算定基礎の届出は済みましたか？
済んだ会社さんには標準報酬決定通知書が届いているかと思い
ます。
これをもとに、9月分の給与から新しい標準報酬月額にて健康
保険料と厚生年金保険料を控除することになります。
また、会社によっては保険料を当月控除している場合と、翌月
控除している場合があると思いますので、併せて注意が必要です。
さて、単純に給与計算・賞与計算といっても、自社で行う場合、
こういった知識がある方が必要です。また、4月には、雇用
保険料率等も変更になるため、ここでも雇用保険料の控除額
の改定を行う必要があります。
また、健康保険料と厚生年金保険料については、退社日の翌日
が資格喪失年月日となるため、6/30に退社の場合、資格喪失日
は7/1となるので、最後の給与で2ヶ月分の保険料を控除する場合
等が発生しますので注意が必要です。
このように給与計算や賞与計算には意外と知識が必要となって
きます。
会社に経理部があり、記帳や給与計算を主として行う部門があれば
問題はないかと思いますが、そうでない場合は、是非一度お問い
合わせください。
弊社では、メールやFAXのやりとりをいただくだけで、給与計算・賞与
計算を行い、給与明細をお届けいたします。
どうぞ、お気軽にお問い合わせくださいませ。
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愛知県・名古屋市・岐阜県での給与計算・賞与計算の事務代行
及び記帳代行はアイ・オー・ソリューションにお任せください。
経理事務を丸ごとアウトソーシングいただくことも可能です。
どうぞ、お問い合わせください。