今週から新年度。
会社では新卒1人入社、配属先が決まっていなかった社員の配属先決定の2つの変化。
新卒者に対しては研修で関わることもほとんどないと思うし、悪い影響を及ぼすといけないので極力関わらないようにしていく予定。
その新卒者は今日からOJTということで実務を学んでいくが、OJTの部署が社内で1番雰囲気の悪いフロア。
今は元気だけど果たして…。
今朝も新卒者が「おはようございます」と挨拶しながら出社してきても先に出社していたトップ＆社員は挨拶を返さず、空気を読んだ1人の社員が慌てて挨拶を返したみたいだけど…新卒者にこの対応は酷。。
配属先が決まった社員の配属先は前年度退職者2人、休職者1人を出した魔の部署。
これだけ人が抜けても人員の補充ができていない状態だし、入社した時から配属先はなんとなく決まっていた感じ。
本人的には別の部署が希望だったみたいだし、前々から退職者が沢山出ていた部署なので果たして…。
そして会社側は情報を隠しているけど、また何か問題が起こっているみたいで。
まあ別のところから情報が洩れて内容はなんとなく知っているけど、会社がどのように判断するのか…末端社員の自分は様子見というところ。
新年度初日の一昨日はトップの言動で同僚の心が折れたっぽい。
同僚が良かれと思ってやったことに対して、トップは頓珍漢なことを言い出したらしい。
前からだけど、社員が考えてやったことやアイデアに対してトップはいつもケチをつけるから社員の自主性を奪われる。
その結果、色々なことに対して「改善」というものが成されないので自分も会社を良くしていくことを諦めたｗ
そのくせ色々なことを丸投げしてくるから質が悪いｗ
これはずっと変わらないだろうな…。
今年度もこの会社は色々ありそうな気がする。