先日行った神奈川県の市町村保健師研修
神奈川県国保連会様の主催でした。
そのご担当者様からアンケートをご回答頂きましたので
許可を頂き、ご紹介させていただきます。
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① 同じように講師依頼ができる研修会社や団体があるにもかかわらず、弊社に講師のご依頼をいただけたのは、なぜですか？
〇特定保健指導の集団指導では「工夫して企画しても思うような参加者数が得られな
い。」「オンライン健康教育も開始しているが手法が難しく苦慮している」という意見を保険者から聞いていました。そのため、健康教育の企画・運営という内容の本セミナーは、保健師の専門的技術の研鑽を図るために最適だと考えました。
〇講師である加倉井さおり氏には、令和2年度から保健指導の1日のスキルアップセミナーの講師を５年間お願いしており、毎年大変好評でした。
〇対面で少人数制でのワークを取り入れた研修内容はとても充実しており、健康教育のスキルアップには大変有効だと感じております。
〇1日の研修であることや神奈川県横浜市の研修会場であることは、市町村等保健師には負担が少なく、参加しやすいと考えました。
② 講師をご依頼いただいたことで、得られたメリットをお聞かせ下さい。
〇グループワークを取り入れた参加型の研修であったため、飽きることなく楽しめる研修会となりました。グループワークでは他市町村の保健師と多くのコミュニケーションをとることができ、情報共有する中で良い刺激になったと感想が多くありました。
〇先生のように講話の慣れた方でも、講義の直前まで資料を見直し、リハーサルも何度も実施し、受講者に何かを持ち帰ってもらうということは、それだけの想いを持って取り組まなければいけないと感銘を受けたという意見もありました。
また、先生の過去の経験談や実施したセミナーのチラシのデザイン等の解説とともに、想いを聞けてとても参考になったと意見も多かったです。
〇健康教育というテーマタイトルですが、会議・研修会の組み方にも応用できる内容が多く、どの部門にいる保健師にも役に立つ研修会であり、今回の学びを他の保健師にも共有したいと今後の業務のモチベーションアップにつながったという意見もありました。
③ 率直なご意見、もっとよくするためのアドバイスなどをいただけましたら、今後の励みになります。どうぞよろしくお願いいたします。
〇今回の健康教育スキルアップ研修会は神奈川県内の市町村保健師等を対象に全保険者から１名は参加できるよう輪番制による３年計画で派遣を計画しております。各所属内で研修会での学びを共有して、市町村等保健師全体の健康教育のスキルアップを目指していきたいと考えております。３年間の派遣で目標が達成できるかが今後の課題となります。保健指導のスキルアップと同様に、計画の変更が必要になるのではないかと考えております。
〇健康教育スキルアップ研修会の内容は、健康教育のみならず、研修会や会議、人材育成にも通じるところがたくさんあったと感じました。ICTを活用したオンライン健康教育は、まだ実施した参加者も少ないことから、貴重な内容だったと思います。来年度以降もどうぞよろしくお願いいたします。
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お忙しい中たくさんのご意見をありがとうございました。
この神奈川県での取り組みは「勇気づけ保健指導®」を5年間かけて
全市町村の保健師が受講できる形とし
また今年度からは「健康教育」を3年間かけて全市町村の保健師が順番に
受講できるという研修です。
つまり、私が勇気づけ保健指導®も魅力的な健康教育も
できる保健師が全市町村に育つわけです！
すごい取り組みだと思っています。
全国に広がったらよいなと思ってます。
神奈川県の市町村でがんばる皆さんを
これからも心から応援しています！
