昨日はリコージャパン様の仕事と育児の両立支援セミナーにオンライン登壇。
全国から沢山の社員の皆さんがご参加くださいました。
当事者だけでなくリーダーのご参加もあり嬉しく、企業が子育て社員を本気で応援する姿勢に感銘を受けました。
先輩社員からの体験談もあり、その後皆さんとブレイクアウトの後、私からもコメントさせて頂いたり社員の方にも発言頂き交流もでき嬉しく思いました。
制度が整うことはとても大切ですが、それを活用できる風土がなければ制度を使えないということになります。
男性育休もまさにそうだと思います。
風土は1人1人の意識が創ります。
いのちを産み育てながら社会貢献している自分を
もっともっと誇りに思いながら歩んで欲しい。
子育てはキャリアになります！
昨日の研修でもお伝えしましたが
仕事と育児の両立では子どもの体調不良で休むことも多く
「すいません」と申し訳なく思う人は多いのですよね。
焦りや不安を解消し気持ちをを楽にする方法
メンタルを整える３つの「あ」についてYouTubeで紹介しました。
少しでも皆さんのお役に立てますように。
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