1,200円でもアルバイト・パートが来ない。

H社の再雇用。

20時間未満になるため、雇用保険を外す。

N社のパートさんが退社。

離職票作成。

まあ、そんなに難しい作業ではない。


Y社は求人を止めたらしい。

従業員は1人だから休まれたら大変だろうに…と思うけど…。

従業員さんは「月に1回病院に行くから休む。」そうな。

その間は社長が店に居るんですかね？？


前述のN社。

どうもパートが定着しないですね。

私なんかは「最低賃金で人は働かない。」って言ったんだけど…。

（ツークッションぐらい置いて柔らかくですけどww）

どうしても最低賃金で雇おうとする。

今は飲食なんかは1200円出している店もあるのにさ。

それでもアルバイトやパートが来ない。




ガリガリ君等を補充。

消費が早いな～。