新入社員が定着しないのは、ほとんどが社長が原因。

退職代行を頼る新卒社員 入社後すぐ辞める若手のリアルな声

そういえば新入社員が定着しないS社ってのがあって…。

新入社員が3日ぐらいで皆、辞めてしまうというね。

私は、その原因を社長だと思っていて…。

凄く表面（おもてづら）は良いし、温厚そうに見えるけど…。

新入社員に対しては、そうでもないのではないかと。

まあ、それを分析する気も無く…。

何でかというと労働保険事務組合に入れていて、そこからお金を貰っていたのを…。

何故か、H先生がくれなくなったため。

多分、報奨金が減ったからだと思うけど。

まあ、S社から契約を切ってくれたからせいせいしたって感じかな。

ロハで働けるかってww


M社も定着しない会社だったな。

1年過ぎたら、皆、辞めちゃう。

原因は、やはり社長だと思う。

まあ、M社とは顧問契約をしなかったんだけど。

その理由は、私が社労士を辞めてからY社に炸裂するかもね。