Y社の元従業員さんからの電話は、あれからは無い。

現従業員さんの携帯に電話を掛けたけど出ない。

固定電話にかけてきた電話はどうにもならないな。

今は子機を横に置いているけど、出たら営業電話…なんてのも嫌だし。

困ったもの。


N社から電話。

忌引きなんだけど、就業規則には書いてあるけど…。

給料はどうしたらいいですか?って。

普通なら、就業規則に書いてあるように…ってことだけど…。

書いてなければ普通は有給ですね。

それか、前に似たような事案があったら、それを慣習として決めれば??

有給休暇を取るかどうかを聞くとかね。


曙さんがお亡くなりになったとか。

確か心臓が37分も止まってしまい…。

重度の記憶障害が残った状態だったようです。

合掌。