昔、上司というか課長が私に怒って…。

「先輩より遅く来るとは何事だ。」って。

いや、それでも始業よりは30分近く早く出ているし…。

遅刻でも何でもない。

まあ、バカみたいな私情での指導って、何回かあったけどね。


生理休暇のうち1日は有給とする。

これが就業規則だけではなく労働協約での決定事項。

何故か、広島支店では、これが適用されていなかったというバカみたいな話。

確かめようとした女性社員に総務課長が怒鳴ったそうなww

いやさ、何で確かめない??

これって労働協約違反ですからね。