彼らの言っていることを労使協定に入れたら届の方がおかしくなる。

O社の36協定等。

遅れに遅れましたけど、何とか辻褄を合わせたというか…。

外国人研修生の件がどうしても引っ掛かります。

中に立っている組合さんの要望の意味が分からないww

というか、彼らの言っていることを労使協定に入れたら届の方がおかしくなるのです。

まあもう、出すだけ出そうという感じですかね。


Y社が2人退職。1人入社。

というか、その1人ってコンサルでね？？

とうとう社内に入れるのか。

辞める人が人高齢だけど技術者。

技術者居なくて、どうやって修理するんだろう？？

外注にする気なのかね？？