昨日、「働き方改革推進支援助成金(労働時間短縮・年休促進支援コース)」において事業主へ送る報告書を作成。

今朝、再チェックして送るつもり。


まあ、何回も書くけど…。この助成金はN社会保険労務士がほとんどを終わらせていたもの。

私が担当したのは、最終的な申請書類と添付書類なんですけど…。

事業主・窓口は「簡単でしょ。」と思っていた節がある。

助成金は流れなんだよね。

その流れが分からないのに、簡単には書類を書けない訳で…。

実際、添付書類は作り直したし、写真はほとんど撮り直しましたもん。

Nさんが事業主に言って写真を撮って貰ってLINEで流したものが数枚あったけど、ほとんどが役に立たなかったですからね。

おそらくNさんも、亡くなっていなかったら撮り直したと思う。

機械の写真も要ったから、ついでにだろうけど。


それと、N事務所に送られていた「賞与不支払届」も一緒に送ります。

2月からの社会保険労務士に渡して貰うということですね。

「受託届」が私には消せないそうなので、次の社会保険労務士に「受託届」を出して貰って消してください。


まあ、これで、この助成金書類は封印ですわ。