父に買ってきた牛乳。
入れ歯が割れたので軟らかいものしか食べられないときに、最悪、これを飲んで栄養を取って貰おうと思って買った。
それと便秘気味でしたからね。
父は冷たい牛乳を飲むと腹を通しちゃうんだけど、温めれば抑制は出来ると考えました。
幸い、ちょっとなら固いものも食べられたので、牛乳はお役御免。
賞味期限が来たから私がホットミルクにして飲みました。
ウイスキーを少し入れるかな？？と思ったけど止めた。
「働き方改革推進支援助成金（労働時間短縮・年休促進支援コース）」再修正の件。
私は「時短労使懇談会」の議事録か…。
それはN社会保険労務士の原稿を踏襲したんですよね。
当然ながら、そこにはアドバイザーのアドバイスが入っているはず…だからね。
アドバイザーの名前がメモに書いて資料に挟まっていたこともあるし。
ところが、その議事録が問題になった訳です。
つまり、コロナ休暇や時間有休について触れていない…と言うわけ。
それはそれで理解はできるんだけど、事前にN社会保険労務士にアドバイスしていないのはどういう訳なんだ？？
私が行ってアドバイスを求めても、ただ必要書類の表を出しただけだったし。
あれではアドバイザーではない。ただのチェッカーだわ。