有休を取ったのかもしれない。

私が会社に言われて提出した資格取得日は、12月途中の日付。

そのときはハローワーク側が「まだ前職が切れていない。」ということで保留。

後で郵送してきた控では12月31日が資格喪失日になっていて…。

前職優先のため、1月1日が資格取得日になっているというね。

雇用は良いけど、社保は？？

一応、会社に報告しようと思っていたら会社側から電話がかかってきて、従業員から疑義が出たとのこと。

「前社で社会保険料が引かれているらしい。」

「御社は普通にやるしかないです。」

実際に働いている以上、保険資格取得の日は動かせんわな。


まあやるとしたら、本人が会社と交渉するしかない。

ただ、私の勘だけど…。

本人が有休を消化したんじゃあないかな。

それなら触らない方が良いかも。