N社の休業補償給付支給申請書。

昨日、電話があって「2月28日に退院して3月1日は休んだ。もう会社に来ている。」とのこと。

2か月入院じゃあないんかいな。

「リハビリに通っている。」そうで…。

そりゃあ、また複雑な話ですな。


まあ、会社次第だけど…。

リハビリに行った時間を細かく記録して、給料を控除するのか。

それとも営業だから暇な時間に行って貰って、成果が同じなら同じ賃金を支払うのか。

それは考え方次第よね。


私は病院に行って、事務方と話をするつもり。