M社での仕事はパートさんが退社。
それと、高年齢者の雇用保険料徴収のことから、高年齢者が雇用保険に入ったままかどうかを確認したい…とのこと。
まあ、私は雇用保険資格を切った覚えが無いから、雇用保険には入ったままだろうけど…。
会社が不安だというものを「確認しません。」とは言えませんわなあ。
これで雇用保険のチェックになるから良いんじゃあないの??
それとマスクを忘れて行ったらマスクを1枚頂きました。(サージカルの使い捨てですけどね。)
事務責任者が「主人が布マスクしか使わない。」と言われるので、私が頂いたものを差し上げることにしました。
ハローワークは異常な雰囲気で…。
窓口はビニールシートで遮断。
窓口が話す内容も「ハローワークに来るな。」と言わんばかりですね。
だって、合同説明会も休止。
ハローワークへの出頭も郵送で構わない…となると、ハローワークへ行く必要が無くなりますやん。
雇用保険被保険者資格については、特に問題は無さそうです。
加入したままになっていて在席していない人を資格喪失させれば、それでこの仕事は完了ではないか…と。
それと、高年齢者の雇用保険料徴収のことから、高年齢者が雇用保険に入ったままかどうかを確認したい…とのこと。
まあ、私は雇用保険資格を切った覚えが無いから、雇用保険には入ったままだろうけど…。
会社が不安だというものを「確認しません。」とは言えませんわなあ。
これで雇用保険のチェックになるから良いんじゃあないの??
それとマスクを忘れて行ったらマスクを1枚頂きました。(サージカルの使い捨てですけどね。)
事務責任者が「主人が布マスクしか使わない。」と言われるので、私が頂いたものを差し上げることにしました。
ハローワークは異常な雰囲気で…。
窓口はビニールシートで遮断。
窓口が話す内容も「ハローワークに来るな。」と言わんばかりですね。
だって、合同説明会も休止。
ハローワークへの出頭も郵送で構わない…となると、ハローワークへ行く必要が無くなりますやん。
雇用保険被保険者資格については、特に問題は無さそうです。
加入したままになっていて在席していない人を資格喪失させれば、それでこの仕事は完了ではないか…と。