母を病院へ連れて行く。

朝から離職票を書く。

時給のはずが計算が合わないのは承知なんだけど、やはり違和感を感じる。

この会社も「時給計算して、その一部を交通費にする。」という脱税行為をやっているんですけど…。

同じゼーリシが見てるかな。

まあ、離職票上は、時給も交通費も混ぜ混ぜのお好み焼なので、私は知らんぷりを決め込むのであります。

どうせ、この会社はスポット扱いでしかないし、賃金関係には私は触れていないし。


母が咳き込むのがきついらしく病院へ連れて行け…というので準備中。

母の性格は「遠慮してしまう。」という面があり…。

「病院へは行かなくていい。」と言い出し…。「咳も止ったし。」と言いつつゲホゲホ。

まあ、用心に越したことはないわな。

病院に行って、主治医＝透析外科に聞いて、内科に行くなり…。主治医に診て貰うなりだな。

病院の裏がハローワークなので、待つ間にハローワークへも行ければいいかな。


退職願のコピーを取り、書類をAに統一。

Aは提出。Bは保存。

まあ、未だにBが混在しているのは仕方がない。