M社は予想通りで、元々「多分、辞めるだろうな。」と思っていた従業員さんが退職。
あまり綺麗な辞め方ではなかったようで、上司と口論になったとか。
本人は専門家のつもりでもメッキは剥げてしまうんだよなあ。
結局は、会社側が期待した成果も上がらなかったようです。
母の件で、父から「（明日の）インフルエンザ注射のついでに皮膚科で痒み止めを貰おう。」と言われたんですけど。
母のインフルエンザは14時から集団接種なんですよ。
駅前病院の皮膚科の外来は、確か、午前中だけじゃあなかったっけ？？
というのも、皮膚科の真ん前にある眼科は11時30分までの受付ですから。
（午後は手術に入るため。）
じゃあ、調べてみよう…と思ってホームページを開けたんですけど…。受付時間とかが掲載されていないんですね。
それどころか、診察担当者の表もない…。いわゆる個人情報保護法ですかねえ？？
まあ、百歩譲って…。
せめてインフルエンザの予防接種については、情報を記載すべきじゃあないですかね。
11月30日に病院に行って、始めて「ワクチンが無い。」なんて分かるようではね。
12月12日から接種再開についても情報が出ていないのには、何か、オカシイ感じがします。
ホームページには、きちんと情報を開示する努力をして欲しいですな。
あまり綺麗な辞め方ではなかったようで、上司と口論になったとか。
本人は専門家のつもりでもメッキは剥げてしまうんだよなあ。
結局は、会社側が期待した成果も上がらなかったようです。
母の件で、父から「（明日の）インフルエンザ注射のついでに皮膚科で痒み止めを貰おう。」と言われたんですけど。
母のインフルエンザは14時から集団接種なんですよ。
駅前病院の皮膚科の外来は、確か、午前中だけじゃあなかったっけ？？
というのも、皮膚科の真ん前にある眼科は11時30分までの受付ですから。
（午後は手術に入るため。）
じゃあ、調べてみよう…と思ってホームページを開けたんですけど…。受付時間とかが掲載されていないんですね。
それどころか、診察担当者の表もない…。いわゆる個人情報保護法ですかねえ？？
まあ、百歩譲って…。
せめてインフルエンザの予防接種については、情報を記載すべきじゃあないですかね。
11月30日に病院に行って、始めて「ワクチンが無い。」なんて分かるようではね。
12月12日から接種再開についても情報が出ていないのには、何か、オカシイ感じがします。
ホームページには、きちんと情報を開示する努力をして欲しいですな。