甥っ子の面接について。

甥っ子の面接について。

該当会社の求人（ハローワーク）は既に消去されていました。

20人ぐらいの会社で2人の求人。1人は、もう決まっているとかです。

まあ、遠くからの求職者を面接する…という話については、申込者が少ないからですかねえ？？

甥っ子によると「書類選考もあった。」ということですが…。


書類選考ですが…。

会社側が条件を出していても、その条件から外れた人が申し込んでくることがあり…。

そういう人を（言葉は悪いですが）排除するには有効ではあります。

「頑張りますから何とかしてください。」と言われてもねえ…。

会社によっては育てる余裕がないんですよね。必要なのは即戦力だから。


正直、父は甥っ子がこちらで就職するのを嫌がっていますね。

そりゃあそうで、何もしてやれないから。

私は「放っておきます。」というわけにはいきませんけどね。


今から姉を姪っ子のマンションまで迎えに行きます。

困ったもんです。