H先生に「賃金集計表」を手渡し。
これにて、労働保険事務組合の件は終了ですわ。
後は世間話を少しした程度です。
H先生が給与計算を会社へ納品しなければならないので、早目にお暇しました。
「飲み会例会」ドタキャンでの費用負担分（2千円）は、次回の飲み会で清算するということになりました。
我県会では6月が総会でして…。
6月は「飲み会例会」はナシということで…。
ま、総会に出ない人を集めて飲むかな…と考えています。
「役所モドキの弊害。」2016年04月20日投稿…で触れた件。
年金事務所で「国保と協会けんぽでは、調整の話はしない。」と言われたんですけど…。
被保険者が役所に聞いたら「協会けんぽと話をする。」と言われたそうな。
じゃあ、書類を提出しよう…と年金事務所へ行き、その話をしたら…。
「へぇ～。優しいんですね。」と驚かれちゃいましたよ。
まあ、調整してくれた方が、こちらは助かるんですけどね。
N社から電話。25日にアポとなりました。
「何かありましたか？」と聞いたら「見て欲しいものがある。」とか…。
一体、何でしょうね？？
これにて、労働保険事務組合の件は終了ですわ。
後は世間話を少しした程度です。
H先生が給与計算を会社へ納品しなければならないので、早目にお暇しました。
「飲み会例会」ドタキャンでの費用負担分（2千円）は、次回の飲み会で清算するということになりました。
我県会では6月が総会でして…。
6月は「飲み会例会」はナシということで…。
ま、総会に出ない人を集めて飲むかな…と考えています。
「役所モドキの弊害。」2016年04月20日投稿…で触れた件。
年金事務所で「国保と協会けんぽでは、調整の話はしない。」と言われたんですけど…。
被保険者が役所に聞いたら「協会けんぽと話をする。」と言われたそうな。
じゃあ、書類を提出しよう…と年金事務所へ行き、その話をしたら…。
「へぇ～。優しいんですね。」と驚かれちゃいましたよ。
まあ、調整してくれた方が、こちらは助かるんですけどね。
N社から電話。25日にアポとなりました。
「何かありましたか？」と聞いたら「見て欲しいものがある。」とか…。
一体、何でしょうね？？