7時間45分の不都合。

1日の所定労働時間が7時間45分。それで1ヵ月単位のカレンダーを…という話で…。

31日の必要休日数を計算したのですが…。

31／7×40＝177.14　これを7.75で割ると…。22.85日。

つまり必要な休日数は31－22.85＝8.15日。

それを上回るとなると9日ということになりますが…。

31－8＝23　23×7.75＝178.25　178.25－177.14＝1.11　

足らないのは1時間少しなんですよね～。

じゃあ、1日だけ所定労働時間を減らして対応しましょうよ。


まあ、そもそも何で1ヵ月単位なんだろう？？

1年単位なら、31日月の問題なんか考えずに済むのにね。