社会保険労務士、何するものぞ…の事務員さん。

朝ウォーキングは1時間を少し切った模様。21日参りは、21日×2＋12日。


昨日はH社から急ぎの離職票の依頼。

行ってみると、「既に書いておきました。」とかで離職票が書かれていたのですが…。

日給なのにA欄に書いとる…。

K先生の都合で私が代わりにH社を見ているので、K先生からは話を伺っているのですが…。

事務員さんが「社会保険労務士の仕事は私にも出来る。」と張り切っておられて…。

実際、社会保険の書類は自社で出すようになったそうです。

それはそれで仕方がないんですけど…。

離職票の間違いはねえ…。

結局、直してもらいましたが…。


もう１つ。

資格喪失届はどうするつもり？？

K先生に電話したら、遠い地に居るとかで…。

結局、移行用を持って行って押印してもらいましたが…。

事務員さんは、離職票だけで切れる…と思ったようです。

退職届のコピーは、まだ入手していないとかで…。

まあ、別の書類を添付して切るけどね。


「14日前に退職を言って来たので、30日前でないと困る…と言ったら、労働基準法で14日目でいいと決まっている…と言われた。」とか…。

基準法に、そんな規定はないよ。

民法の解釈だろう。30日前でも構わないよ。