ようやくO社が最終段階。

K社。

従業員さんが65歳になるのに、前々日で辞めたいそうな…。

でも、定年にはならないけど？？

自己都合にするけどいいの？？


O社。

郵送で送っていた「傷病手当金申請書」が返送されてくる。

3月の休業が、今までかかったのは…。

会社側が「どうすればいいか。」で迷ったらしい。

8月に私が引き取って、何とか話が進めることが出来たのでホッとしています。

最初は、小難しいことを言ってきた医師も、最後の方は協力的でした。

書類は今から出しに行きます。


H社。

社会保険新規加入準備。

まだまだヤマがありそう…。


M社。

本社へ書類を（今から）郵送。宛先が修正されたので、それに合わせなければならず…。

会社も大きくなると、融通が利かなくなるのも仕方がないか…。