「間違いだとは言いませんが…。」

離職票の件で…。

4月1日入社。7月30日退社。

4月・5月は月給そのまま。

6・7月は病欠が多すぎて…。基本給を22で割って日給として支給。

そのため、私は4・5月は暦日。

6・7月は、日給なので出勤日数を数えて「B欄」使用…。


ハローワーク窓口さん曰く…。

「間違いだとは言いませんが…。」

この場合は、4・5月も出勤日数を数えるのが本式なんだとか？？

そうか？？

何か、おかしくないか？？


まあ、通ったから良いけど…。