Tは？で、B社は不在。H社は順調。

Tの出勤簿・賃金台帳（というよりは明細。）をチェックした途端、賃金支払いの根拠に疑問。

日給でもなし。時給でもなし。完全月給でもなさそう。

もしかすると能率給か？

しかし、それでも、ちょっとオカシイ部分があるので、Kさんに問い合わせ。


B社は不在。昨日は犬はいたのに、今日は犬すらいません。

B社の印は、連休明けになりそうです。


H社は順調に作業が進んでいます。

ネックになっていた「就業規則紛失」についても、私の書庫から発掘？した過去書類にコピーが残っていました。

後は印を取りに行くだけの形にしようと思います。