今日は、事務所手伝いの日。
所長が外出中なので、自分の仕事もこなしています。
もちろん、所長とはその条件で手伝うことになっていますので問題はありません。
M社の離職票。Sのトライアル。H社の助成金。
その他、事務所手伝いはN社の離職（離職票は不必要。）。Aの育休の賃金登録。
Aの育休賃金登録は、私が書いたのですが・・・。かなりの間違いがあったそうで・・・。
事務員さんが持って行って返されちゃったとか。
言い訳をさせてもらえれば・・・。
あの日は大量の書類を書かなければならず・・・。
事務員さんは給与計算に付きっ切りでしたし。
私は正直、ルーチンの書類を書くのは苦手でして。
おそらく事務員さんのほうがうまいんですよね。
現在、Aの書類を書き換え中です。
H社の助成金について。
就業規則が見つからないとの話でしたが・・・。
私が昔、やらせてもらった助成金申請時の書類が見つかりました。
その中に就業規則がありましたので、何とか処理が出来そうです。
おまけ・・・。
セセリ。鳥の首肉です。
所長が外出中なので、自分の仕事もこなしています。
もちろん、所長とはその条件で手伝うことになっていますので問題はありません。
M社の離職票。Sのトライアル。H社の助成金。
その他、事務所手伝いはN社の離職（離職票は不必要。）。Aの育休の賃金登録。
Aの育休賃金登録は、私が書いたのですが・・・。かなりの間違いがあったそうで・・・。
事務員さんが持って行って返されちゃったとか。
言い訳をさせてもらえれば・・・。
あの日は大量の書類を書かなければならず・・・。
事務員さんは給与計算に付きっ切りでしたし。
私は正直、ルーチンの書類を書くのは苦手でして。
おそらく事務員さんのほうがうまいんですよね。
現在、Aの書類を書き換え中です。
H社の助成金について。
就業規則が見つからないとの話でしたが・・・。
私が昔、やらせてもらった助成金申請時の書類が見つかりました。
その中に就業規則がありましたので、何とか処理が出来そうです。
おまけ・・・。
セセリ。鳥の首肉です。