朝ウォーキング。77分で8,513歩。390.6キロカロリー消費。
最近は朝起きるのが遅くて、朝ウォーキングをサボりがちでしたが…。
今日は母の薬を取りに行ったので、調剤薬局までの往復です。
行って帰って77分間でした。
今日は、今からB社へ。
給与明細を持って行きます。
店長のTさんがタイムカードを押さなかったり紛失されたりして困っています。
「月給制だから良いでしょ。」…と言われますが…。労働時間の把握はしなければなりません。
それと、助成金を取ろうと思っているのですが…。その添付書類にタイムカードがあり…。
適当に作るわけにはいかないので、「きちんとタイムカードを管理してください。」と言っているんですけどね。
昨日は、E社の「定年制」と「賃金体系」について、案を作っていました。
今から数年で、60歳を超える社員さんが増えるそうです。
そうすると、人件費が増大するのでどうにかしたい…と。
就業規則の不利益変更にならないよう、文案を変えるのに苦労しました…。
最近は朝起きるのが遅くて、朝ウォーキングをサボりがちでしたが…。
今日は母の薬を取りに行ったので、調剤薬局までの往復です。
行って帰って77分間でした。
今日は、今からB社へ。
給与明細を持って行きます。
店長のTさんがタイムカードを押さなかったり紛失されたりして困っています。
「月給制だから良いでしょ。」…と言われますが…。労働時間の把握はしなければなりません。
それと、助成金を取ろうと思っているのですが…。その添付書類にタイムカードがあり…。
適当に作るわけにはいかないので、「きちんとタイムカードを管理してください。」と言っているんですけどね。
昨日は、E社の「定年制」と「賃金体系」について、案を作っていました。
今から数年で、60歳を超える社員さんが増えるそうです。
そうすると、人件費が増大するのでどうにかしたい…と。
就業規則の不利益変更にならないよう、文案を変えるのに苦労しました…。