昨日の仕事(午後編)。
B社の「社長変更」について確認。
社長死去に伴い、社長夫人が社長のなられるのは確実なんですが…。社長夫人曰く「まだ司法書士さんが処理中。」とのこと。
まあ、雇用保険の社長変更だけなので急ぐこともなく…。(労災は氏名変更不要。)
後は、社長の報酬をどうされるかだけです。
給与計算については、「支店のタイムカードを取りに行って貰えませんか?」とのこと。
社長がおられたころは、社長が店から回収してこられたのですが、社長夫人は自分の店が大変なので…。
支店までタイムカードを取りに行けないのでありましょう。
ま、ウォーキング途中にでも取りに行くかな…。
M社の賃金集計を入手。
M社は飲食系なので、店に取りに行きました。
M社の飲食店のうちA店が今月末に閉店なんだそうです。
A店は高級和食店なので、景気悪化の影響をもろに受けたのかもしれません。
B店の方は、継続するとか。
じゃあ、A店に1回行っておこうかな…。
Y社に請求書発送。
1年分の顧問料を前払いなので、契約更改にならないと、売上がド~ンと減ってしまいます。
契約更改となりますように…。
B社の「社長変更」について確認。
社長死去に伴い、社長夫人が社長のなられるのは確実なんですが…。社長夫人曰く「まだ司法書士さんが処理中。」とのこと。
まあ、雇用保険の社長変更だけなので急ぐこともなく…。(労災は氏名変更不要。)
後は、社長の報酬をどうされるかだけです。
給与計算については、「支店のタイムカードを取りに行って貰えませんか?」とのこと。
社長がおられたころは、社長が店から回収してこられたのですが、社長夫人は自分の店が大変なので…。
支店までタイムカードを取りに行けないのでありましょう。
ま、ウォーキング途中にでも取りに行くかな…。
M社の賃金集計を入手。
M社は飲食系なので、店に取りに行きました。
M社の飲食店のうちA店が今月末に閉店なんだそうです。
A店は高級和食店なので、景気悪化の影響をもろに受けたのかもしれません。
B店の方は、継続するとか。
じゃあ、A店に1回行っておこうかな…。
Y社に請求書発送。
1年分の顧問料を前払いなので、契約更改にならないと、売上がド~ンと減ってしまいます。
契約更改となりますように…。