コメント・トラックバック御礼。会社の対応。

「おきらく社労士」さん。「ハイリスクなグループ。」に関するコメント・トラックバック、ありがとうございました。

まずはコメントから。

＞うちの父もヤバいっす(；一_一)
＞インフル持って帰ってこないようにしなければ…

私の母も、ヘモグロビンA1cが高いのでハイリスク。いとこも喘息持ちでハイリスクであります。

手洗いの順守やワクチンの接種で、少しでもリスクを減らそうと思っています。

でもインフルのワクチンって…。皮下注なので痛いんですよね…。

トラックバックについて。

まずは、予防ですよね。手洗いの励行。用もないのに人ごみに入ることを避けるよう指導する。体調が悪そうな社員を放っておかない。

そして、出社してきた社員のうち、インフルエンザが疑われる人については…。感染症の社員の出勤禁止を適用すべきだと思います。就業規則に規定があることが前提となりますが。

また、再出社に関して、診断書の提出を求める場合もあり得ます。それらの規定も必要でしょう。

特にハイリスクの人については、気をつけるように注意を喚起しておくべきですね。