試験の感想。倫理問題。

　特定社会保険労務士甲は、A社と顧問契約を締結し、A社の労務管理についてしばしば相談を受けていた。A社は雇用期間の定めのある従業員Bを雇止めすることになり、甲はA社からその退職の手続等につき相談を受け指導した。そして甲は雇止めに応じたBからの依頼により、退職後の雇用保険の受給手続につき相談を受け指導し、Bはこれに従って手続を行った。
　ところが、退職後BはA社に対し、Bが想像していたよりも退職金が少なかったとして、さらに追加して金50万円の支払いを求めた。しかし、A社がそれに応じなかったので都道府県労働局長に個別労働関係紛争の解決の促進に関する法律に基づくあっせんを申請した。甲は、A社からもBからも本件Bの退職金についての相談は受けていなかった。
　以下の（１）及び（２）に答えなさい。

小問（１）　甲は、このあっせん手続において、A社の依頼を受けてA社の代理人となることができますか。
　結論と理由を解答用紙第6欄に200字以内で記載しなさい。
小問（２）　甲は、このあっせん手続において、Bの依頼を受けてBの代理人となることができますか。
　結論と理由を解答用紙第7欄に250字以内で記載しなさい。

はい。どう答えましょうか・・・。ちなみに私の答は・・・。ひ・み・つ。

もう当分、試験について考えたくはありませんからね。

まあ、事件性がないですから、A社の依頼は受けられると思うんですけどね。


どちらにしても・・・。かなりひねくった問題だなあ・・・。


試験会場の様子や他の事柄については、ウォーキングの後で・・・。