従業員が定着しない会社があります。給与計算をしていても、一ヶ月以上持たない従業員が、たまに出てきます。
この前の女性は、１０日も持たず退社。それも、就業時間中に途中退社したまま帰って来ず・・・。
次の女性は２０日足らず。給料を早く出せ・・・と請求してきたため、賃金締切日前にもかかわらず、給与計算をさせられました。（まあ、労働基準法上も請求できるとは書いてありますけど。)
原因は社長の性格。仕事に厳しい割には、時給は低いし。社会保険は未加入だし。働きにくい会社であることは間違いないでしょうね。
今日、電動車椅子に乗っていた高齢者の方がおられました。その高齢者。赤信号にもかかわらず、信号無視で横断歩道を横断。その上で、歩道にいた女性に「お姉ちゃん。危ないだろう。どけや。」との暴言を吐きました。
権利をはき違えていないか？ 障害者保護を勘違いしていないか？ 何をしても許される・・・と言うものではないぞ。
私の家の前の道でタヌキが死んでいました。上の家の人に聞くと、道の真ん中で死んでいたタヌキを、警察官がへりに寄せたとのこと。おいおい。処理もせずに、人の家の真ん前に置くんかい？
結局、市役所に電話。死骸を取りに来てもらいました。
これって、家の敷地内だったら生ゴミ扱い。私が、ゴミ袋に入れて生ゴミの日に出さなければならないところでした。（以前、猫の死骸が敷地内にあって、家人の誰も手を触れられなかったのです。仕方なく、私がゴミ袋に詰めて捨てました。）
何か、毎年タヌキが家の前で死んでいるような・・・。
この前の女性は、１０日も持たず退社。それも、就業時間中に途中退社したまま帰って来ず・・・。
次の女性は２０日足らず。給料を早く出せ・・・と請求してきたため、賃金締切日前にもかかわらず、給与計算をさせられました。（まあ、労働基準法上も請求できるとは書いてありますけど。)
原因は社長の性格。仕事に厳しい割には、時給は低いし。社会保険は未加入だし。働きにくい会社であることは間違いないでしょうね。
今日、電動車椅子に乗っていた高齢者の方がおられました。その高齢者。赤信号にもかかわらず、信号無視で横断歩道を横断。その上で、歩道にいた女性に「お姉ちゃん。危ないだろう。どけや。」との暴言を吐きました。
権利をはき違えていないか？ 障害者保護を勘違いしていないか？ 何をしても許される・・・と言うものではないぞ。
私の家の前の道でタヌキが死んでいました。上の家の人に聞くと、道の真ん中で死んでいたタヌキを、警察官がへりに寄せたとのこと。おいおい。処理もせずに、人の家の真ん前に置くんかい？
結局、市役所に電話。死骸を取りに来てもらいました。
これって、家の敷地内だったら生ゴミ扱い。私が、ゴミ袋に入れて生ゴミの日に出さなければならないところでした。（以前、猫の死骸が敷地内にあって、家人の誰も手を触れられなかったのです。仕方なく、私がゴミ袋に詰めて捨てました。）
何か、毎年タヌキが家の前で死んでいるような・・・。