離職票作成。

　朝から離職票を書いています。すでに他社に移っている（会社を１０日で辞め、１２日に、新会社へ正式出勤。）のだから、本来は、離職票はいらないのでしょうけど。

　しかし、辞め方があまりキレイでない場合は、私は離職票を作り、従業員だった方に渡すようにしています。なぜかと言うと、「会社との縁を完全に断ち切るため。」です。そして「次の会社でも同じような辞め方をする確立が高い。」と言う感覚もあるのです。

　もし次の会社で、６月以上働かなかったら、当該離職票を使うことになります。その時になって、離職票を作らされるのが面倒くさいですしね。

　１０日には、退職願を取りに行きました。（社長に言うより、私が直接言いに行った方が手っ取り早い。）　これで、雇用保険を切る準備が出来ました。

　
　次はレジュメ作成。１時間で、年金・健康保険・雇用保険についてしゃべれ・・・との事。前提に退職準備があるのでしゃべることは決まるのですが、なにしろ時間が短い・・・。そのため、何をしゃべり、何を割愛するか・・・。それを決めなければなりません。

　月曜日の朝一に、レジュメを持って行かなければならないので、急いで作業をしなければ・・・。

　今日は午後からパーティーがあるので、時間があまりないのです・・・。