今日はボツボツ。

　育児休業の資料がそろったのでチェック中です。今回は３人も新規の申請ですね。そのうち1人は以前も申請したことがあるような・・・。少子時代のカガミみたいな会社だなあ。

　送付書類の到着をチェック。追跡サービスのある郵送物の場合、ちゃんと届いているかどうかをチェックするようにしています。中には「お金に直結する書類」もありますからね。特に離職票関係には気をつかいます。

　また、滅多にないのですが、無届欠勤者に出勤促進をする場合も追跡調査のできるものを使います。届いた日がわかりますからね。そこから１４日たったら懲戒解雇を考えます。まあ、社長次第なのですけどね。

　今日は飲み会。７時からなので、ゆっくりしています。ブログを見たりホームページを見たり。次の講義の準備でもしようかなあ・・・。