日本人は、本当に勤勉人種ですね。
さっき、ネットでニュースを読んでいたら、次のiPhoneの受注を受けた日本の工場が、お盆返上で稼働するらしいです。
一見、お！すごいね！って感心しそうなんですけど
もちろんiPhoneなのでアメリカですよね。アメリカにはお盆はありませんよね。なので、８月はアメリカは夏休みとはいえ、特に祝日はないです。オーバータイムにも厳しく残業はあまりできません。それより、時間がくれば、とっとと帰宅するのが大抵です。もちろん、アメリカ人の中にも勤勉でワークホリックはいますが。
これが、逆に、日本の企業がアメリカの工場に何かを受注した際、例えば、感謝祭に当たる１１月末に工場を動かしてもらいたいと言ったところで、アメリカのほとんどの工場は多分、はっきりと、
無理！当たり前だろ。
と、祝日は祝日。それを返上するっていうことは、よっぽどでないとまずやらないと思いますね。
日本は休日返上したんだ、自分らもやれよ！と主張したところで、
それは、自分たち（日本）が返上するという決定を選んだんだから、それとこれは違う話だという
それがアメリカ。
自分たちの要求を通すのはとてもうまい。（日本人があまりに親切）
でも、受けた要求は、選ぶ。借りがあるとか、そういう考えは、ないと思う
この記事を読んだとき、
日本人って、本当にお人好しで親切だと思った。
働かされる従業員さん、彼らにきっと、選択肢はなかったのだと思います。
お疲れさまですね。
さっき、ネットでニュースを読んでいたら、次のiPhoneの受注を受けた日本の工場が、お盆返上で稼働するらしいです。
一見、お！すごいね！って感心しそうなんですけど
もちろんiPhoneなのでアメリカですよね。アメリカにはお盆はありませんよね。なので、８月はアメリカは夏休みとはいえ、特に祝日はないです。オーバータイムにも厳しく残業はあまりできません。それより、時間がくれば、とっとと帰宅するのが大抵です。もちろん、アメリカ人の中にも勤勉でワークホリックはいますが。
これが、逆に、日本の企業がアメリカの工場に何かを受注した際、例えば、感謝祭に当たる１１月末に工場を動かしてもらいたいと言ったところで、アメリカのほとんどの工場は多分、はっきりと、
無理！当たり前だろ。
と、祝日は祝日。それを返上するっていうことは、よっぽどでないとまずやらないと思いますね。
日本は休日返上したんだ、自分らもやれよ！と主張したところで、
それは、自分たち（日本）が返上するという決定を選んだんだから、それとこれは違う話だという
それがアメリカ。
自分たちの要求を通すのはとてもうまい。（日本人があまりに親切）
でも、受けた要求は、選ぶ。借りがあるとか、そういう考えは、ないと思う
この記事を読んだとき、
日本人って、本当にお人好しで親切だと思った。
働かされる従業員さん、彼らにきっと、選択肢はなかったのだと思います。
お疲れさまですね。