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自由人!趣味に生きる!

スノーボード・カメラ・PC関連のブログです。
Snowboard:記録や技術向上!レクチャーや動画・画像などUP。
カメラ:比較やパーツ関連など
パソコン:自作やメンテなど

 

前の様に車中泊で2〜3日滑りの
車中泊篭りやろうかと思ったけど、
過去にそれで2ヶ月で飽きて

白馬47で篭った経緯があるので
篭る気なかったが
とりあえず応募する事に…

そしたらまさかの採用と…
安比に12月〜GWまで篭った!
職種は索道!
パトロールと圧雪も考えたが、1発目だし慣れてる索道で!



寮は去年まで個室だったらしいが今年は2人部屋!
(4月からは寮移動で1人部屋)

仕事は…
どのゲレンデでもリフトやゴンドラなど
固定になるけど安比は色々と回される!

まず未経験者はクワッドリフトの乗り場!
慣れてきてたり滑れない人は

ゴンドラ、クワッドリフトの乗り場勤務になる!

私の様に監視も経験あり
信頼された優等生だと場所問わず全リフトで
勤務する事になる!



まず安比は時間帯が最高!
定時は8時から16時半!
しかしゴンドラやクワッドリフトは早出がある!
残業があるリフトもある!
通常で30分だから7時半出勤!
大会などあればスーパー早出で6時半出勤が稀にある!

 

ナイター勤務は断る人もいれば、勤務回数が多い人もいる!
しかし定時が8時から16時半なので
それ以外は残業手当がつく!
これが非常にデカイ!
早出残業で月1万弱〜2万円近く付く(笑)
(ナイター抜いて)
更に休日出勤ってのが場合により付く!
これも2万円前後付く場合も(笑)

通常除雪作業があるのが普通だけど
安比は除雪作業は…ほぼない!
とゆ〜か無いに等しい!!
除雪は朝社員が重機でヤルので
リフトスタッフは軽い整備や規制のみ!
整備も白馬と違い雪が軽いので
片手でも出来るくらいの楽さ!

安比は従業員も多いので
社会保険に加入するかしないか選べる!

飯は1食200円で食券を買うシステム!
だがコレでフードコートのものが食べれる!
メニューは決まってる!
昼カップラーメンにして
食券使わないとかも普通にある。

休みはシフトで希望休は出せるし
働きたいなら月6回の休みにして欲しいとか
滑りたいなら月12回休みたいとかも
かなり融通がきく!
2勤2休の人もいたし…

給料から引かれるのは
寮費と社会保険のみ!
時給は白馬などと比べ低いが
寮費や食費が安いのと
早出残業手当がある為
思った以上に給料は悪く無い!

仕事の移動で多少滑るけど
白馬では客の為にスタッフは端を滑り
シュプールを付けないようにする!
しかし安比は違う!
パウダー食いまくりシュプールつけまくり
昔ながらのスタッフの特権が残ってる!
これが1番のメリットかも(笑)


デメリットは
寮が2人部屋って事!
部屋が1人用って感じなんで
2人だと布団2枚敷いてスペースはほぼない!
刑務所並み!
女子は1人部屋だったとか…

白馬では
全スタッフでの飲み会(会社もち)
各リフトでの飲み会などあるが
コレがない!
とゆ〜か白馬の様に店がない!
2キロ先に安比運営のローソンがあるくらい…

索道に若いスタッフが少ない!
とにかく若いスタッフが少ない!
若いスタッフはホテル勤務が多い!

ナイターが週末ぐらいなので
平日は仕事後にやる事ない…
来シーズンナイターやるかは不明…

白馬は一定の入場者数で
「大入り」が給料にプラス!
しかし安比は最初から客が少なく
大入りとゆ〜話では無い!

白馬ではシーズン終了に
入場者数が増え利益があると
臨時ボーナスで数万が現金時給があったが
勿論そんなものはココにはない!

リピーター手当って何処でもあるけど
勿論そんなモンは無い!

若い人が少ない安比だけど
リピーターと今シーズンから篭ったスタッフが
来シーズンも来る様なので
今シーズンより年齢層は若くなるかも知れない…

 

 

まとめると

メリット

仕事が楽!!むしろ楽過ぎる!

客に気を使う事がはぼない!(移動の滑走も自由)

滑る際のリフト待ちが無い!

パウダー食い放題!(ニセコの様に混んでないので(笑))

誘惑が無いので金を貯めやすい!(使う場所がない)

 

デメリット

寮が個室じゃない(4月から個室)

臨時収入の楽しみがない!

周辺に居酒屋等の店がない!

ナイターが週末と特定日だけ!

 

とりあえず大雑把に言うならこんな感じかな。