転職で入社した会社は、
ある分野で大きなシェアを持っているため経営が安定していて、待遇もよく、社員の定着率もいい会社ときいていました
前任者が家庭の事情で退職して急募だったこともあり、
異業種ではあったものの、その職種に多少の経験があることで採用されたのです。
転職前の会社は、超就職難の時に唯一内定がとれた会社ということもあって入社し、
休みもなく死に物狂いで頑張って
、
、同僚が全員辞めても辞めず、そのうち大きな仕事も任され、給料もあがり、上司や同僚にも恵まれた会社でした。
でも結婚して続けられるような勤務体系の仕事内容ではなく
女性の先輩たちもみな独身で仕事に邁進している人ばかりでした。
当時付き合っていた旦那との結婚の話も具体的になってきていたので、
子供ができても長く勤められる会社に転職したい
というのと、
母親が病気がちだったのに、
仕事ばかりで入院してもお見舞いにすら行けない生活をずっと送っていて、
仕事は楽しいけどこのまま家族を大切にしない人生で果たしていいのかな。。
と思い。。。
勤務時間も待遇も安定した会社を求めての転職でした
30代目前の転職で、社会人としての多少の経験値はあったものの、
異業種だったのでまずは上司のサポート役からのスタートというポジションでの採用でした。
なので、直属上司のB氏が全ての頼りで、最初はB上司の言われるがままに仕事をしていたのですが。。
B上司は一見物腰が柔らかいものの気が弱く
何かにつけて声が大きく尊大な態度のA部長の事を怖がっていて、
入社して数日で、
本来ならB上司が担当してA部長に確認すべき内容の仕事をいきなり私に任せだしたのです
中途採用とはいえ、
会社のことも業務内容もまだ全然理解していないうちに、重要書類の作成を五月雨式に任されたのでした。
しかし、入社そうそうの会議で私がA部長と反対の意見に挙手したときから、
完全に私はA部長に目をつけられたようで。。
そこからは、何をやっても怒鳴られダメ出しをされの日々が続きました
訳もわからぬまま過去の書類をひっくり返しながら書類を作成してB上司にチェックをお願いすると、
「たぶん大丈夫だからA部長に見せてみて〜」と言われて、
A部長に見せにいくと、
何だこの書類はーーー❗️
と机に投げつけられ、
半笑いでバカにされ
何がダメかも教えて貰えず。
A部長はB上司のことも見下していて何かにつけてよく怒鳴っており、
デスクに戻ってきて震えながら涙をこぼすB上司の姿を何度も見かけ
10歳以上年上の上司に同情を覚えつつも、
B上司が私に業務を教えたりチェックができないので、仕事のノウハウが一向に身に付かないまま業務をしてはA部長に怒鳴られる日々が続きました
前職場は、仕事は先輩を背中をみて覚える！
現場で動きながら覚える！
という環境だったので、
何もかも教えてもらおう、
なんて甘い考えはもとからなかったものの
肝心の手本にしたいB上司が全く参考にならず、頭を抱える日々。
辛うじて前任者が残してくれたマニュアルがあったものの、その前任者もA部長にダメ出しされ続けていたそうで、A部長OKレベルの仕事をどうすればいいのかはマニュアルからはもちろん伺えず。
A部長は、いつもフロアで仁王立ちになって社員を舐め回すように監視
していて、
していて、社員は必要な事以外話さずシーンとしていて。。
A部長が怒鳴るとその声はフロア中に響き渡り、怒鳴られていない人は慄いたり、慣れた人は何もないかのように仕事をする、そんな職場でした。
前職場は忙しいながらも、
会話が多く、オヤツや時にはビールを飲みながらプロジェクト遂行に向けて深夜までみんなで頑張る！
という職場だったので、あまりの雰囲気の違いに驚いたものでした。
ときには前の職場が懐かしくなりつつも。。
転職先でも優しくしてくれる先輩や同僚も見つかり、
なんとか頑張ろう！なんて思っていた矢先、
またA部長の逆鱗に触れる事が勃発してしまったのです
つづく