こんにちは。浅野です。
東京は今晩から明日お昼くらいまでまた
だそうです。
雪かき
する程降らないといいんですが・・・
4月に入社して来る新入社員の皆さんに向けた研修は、1月後半から依頼が増えてきます。3月に行う内定者フォロー研修、4月以降のビジネスマナー研修、社会人基礎力を付けるための研修などなど・・・
学生生活もあと2か月。
卒業間近の皆さん、お待ちしてますよ
毎年行っている研修でも、カリキュラムやテキストの見直しは都度行います。解説しにくかったところや、もう少し説明を増やした方がいいところ、むしろ割愛しても問題ないところなど、検討して修正します。
研修は、受講生が「面白い」と思ってくれることが大切だと私は思っています。そもそも会社からの指示で研修を受けることが多いために、モチベーション高く来てくれる人はあまりいません。
だからこそ研修が終わった後、現場でやってみたい！という状態になって貰いたい。
そのためにはやっぱり面白くないと、です。
ただ、面白いかどうかは受講生の判断ですので、できるだけ参加型にして、実感して頂けるような内容を目指します。
準備する時間があるのも今のうちだけ。
体調も整えて、全力でやり切ります