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ヒト・モノ・カネ(経営資源)応援企業、経営革新等認定支援機関
ヒューマネコンサルティング株式会社 代表のブログです。
先日、常陽銀行長岡支店様の経営研究会にて、【幹部が変わればチームが変わる!社長が変われば会社が変わる】と題して、経営者様方にお話しさせて頂きました。http://humane-c.co.jp/2017/12/1217-4.html
なぜこのようなテーマにしたかといいますと、
日ごろ、企業様等にお伺いしてビジネスコーチングやコンサルティングを行っていると、「他責」的な組織文化の企業様に出会うことがあるからです。
もちろん、すべて「自分が悪い!」と思い込む必要はないと思います。
ただし逆に「すべて自分は悪くない!」という人達の集まりだったらどうでしょうか?・・
意外とこれが企業文化的になっている場合があります。
しかし、たとえそのような場合でも、丹念に真摯にビジネスコーチングやコンサルティングを継続していますと、ある時劇的な化学変化を起こす会社様があります。
その劇的変化を起こした時こそ、まさに、今回の講演会の中でもお話ししました、カナダの心理学者「エリック・バーン」氏の言葉、
【過去と他人は変えられない。しかし、いまここから始まる未来と自分は変えられる】
ということに気づいた瞬間なのだと思います。
