こんにちは、横浜営業所の河西です
この会社に入り、丸2年がたとうとしております。
月日が経つのははやいものですね……
気づいたら私もアラサーになっておりました笑
求人に関しては年々どんどん難しくなっていますね。
最近「前回と同じで！」というご依頼の際は
極力再提案させて頂くよう心掛けております
更に、原稿の打ち合わせにおいて
募集ターゲットの明確化、仕事内容の詳細表記、
会社理念等をさらに深堀りしてヒアリングさせて頂く、という
いままで当たり前にやっていたことをより強化しています
次に、最近の成功例として、
某ターミナル駅まえにある居酒屋の
キッチンスタッフ募集をお手伝いさせていただいた件をご紹介いたします
この案件は、時給設定から待遇のところまで市況と
仕事探しにおけるターゲットの実情（仕事探しにおける）と
照らし合わせながら一緒に決めてさせていただきました
結果、100%充足した、というわけではないですが、
お客様にご満足していただける人数の採用ができました
めまぐるしく変わる求人市況についていくため、
お客様の待遇・現状をヒアリングしたのち、
求人に関してマイナスになっているポイントを正直にお伝え、
そこを改善して頂くよう担当者様にお願いしています
当たり前のことではあるのですが、
人を採用することは以前より難しくなっている
ということが伝わるよう努めています
今後もどんどん厳しくなっていく求人市況！
一人でも多くの採用者を生み出す為
今後とも日々精進してまいりますので、宜しくお願い致します