こんにちは！
渋谷営業所の大坪です
寒い日が続いておりますが、皆様いかがお過ごしでしょうか。
今回は、特にネット媒体で効果を発揮する手法についてお伝えします
それは、実際働いているスタッフの方の生の声を、
語り口調で原稿に掲載するというものです
スタッフの生の声が語り口調で掲載されていることで、
読者は、その会社で実際に働くイメージをしやすくなります
さらに、そのスタッフが募集のターゲットと
同じような状況（例えば未経験での入社）の方ですと、
原稿に「未経験OK」とのみ書いてあるよりも、
心理的な応募のハードルが下がり、応募に至るというケースが多いです
つまり、応募者が原稿を見て、具体的に
入社後のイメージをもてるということが
原稿のポイントの一つであるということです
今後も応募者が応募したくなる原稿を作成し、
採用成功に結び付く仕事ができるよう励みますので
「初めてでどうしたらいいかわからない」
「最近あんまり効果が出ていない」など、
お気軽にご相談・お問い合わせください。