こんにちは。
関西第１営業部 堺・南大阪エリアの下溝口でございます
今回、入社以来3度目の登場でございます。
ふとした瞬間、ジェットコースターのように月日が流れていっていることに
気づき、様々なことに焦り出している現状でございます･･････
暑い暑い夏があっという間に終わり、朝方と夜はだいぶ、肌寒くなってきましたね。
昼間は歩いていると、まだまだ暑さを感じますが･･････
温度差が激しいので、皆様体調管理には十分お気を付け下さいませ！
話は変わりまして、求人広告のお話をいたしましょう！
働き手の採用が非常に難しくなっている昨今。
タウンワーク堺・南河内泉州版の8月（お盆期間の合併号）では、
ページ数が200ページを超えておりました
※ちなみに、約1年前の2014年10月27日号は122ページでした！
求人数がかなり増えているのが一目でわかるほど、分厚くなっております！
そんな現状で、いかにして採用成功をしていくかが
大きな課題かつ難題でございます。
そんな中、私はある点に着目致しました。
SNSと求人広告のコラボです！
皆様はタウンワークやフロムエー、
とらばーゆ等の原稿詳細ページに
LINEやＦacebookなどのリンクがあることにお気づきでしょうか。
このリンクをクリックすると掲載原稿が周りに拡散可能でございます。
※詳しくは、画像(弊社のグループ会社が掲載中のタウンワークネットの画面)をご確認ください。
Facebook等に拡散すると、知り合いから、知り合いへと情報が
繋がっていく可能性がありませんか。
原稿を見てもらえる人を増やす→応募数増加→
採用確率UPというサイクルを作っていきましょう！！
小さな努力や行動の積み重ねが
大きな結果を生むこともあると思います
メジャーリーガーのイチローは天才と言われていますが、
本当は努力をすることの天才だそうです。
様々な企業様の採用に向けて、日々鍛錬・努力して参りますので
これからもヒューマンワークをよろしくお願い申し上げます！！