みなさんこんにちは
ヒューマンワーク大阪オフィスの
木下です
暑い！暑い！大阪では毎日35℃を超える日が続いています
体感では40℃を超えている気がします。。！(´Д｀；)
皆さんも体調管理には十分お気をつけ下さいm(_ _ )m
さて今回は「8月採用」に関するお話
最近お客様より「8月は避けて9月に募集するよ」というお言葉をいただきます。
8月を避ける理由をお聞きすると、求職者の意識として、8月は仕事探しというよりは、
遊びに意識がいっているだろうからというお話をいただきました。
確かに仰る通りだと私も思っていました。
しかし！！！
今年はかなり状況が違います
2012年度の求人広告掲載数は増加の一途を辿っています
求職者の数があまり変わらないのに対し、募集は増え続ける一方。
企業様からすると、採用が日を追うごとに難しくなっていると言っても過言ではありません。
そんな中で9月に募集を出すとどうなってしまうか・・・
例年9月、10月は秋採用ということもあり募集がグッと増えます。
先にも述べたように、今年も同じ動きを予定している企業様が多くあります。
そうなると今年の9月の広告数は・・・
もうお分かりですね。
たくさんの募集の中に埋もれる可能性が出てくるということです。
それだけ採用が難しいということです。
変化の時代、今までと同じことをしていても採用は益々難しくなります。
他社が9月以降に予定をしているのであれば、
あえて8月採用をお考えいただいてはいかがでしょうか
ようは、8月に採用できる手立てを考えていけばいいのです
もちろんそのためのご提案はさせていただきます(^O^)/
ぜひ一度ご検討下さい。
以上、木下でした。