| COVID-19 | 陽性者 | 検査統計 東京都 | |||||
| 月日 | 報告数 | 確定1 | 実施人数 | 陽性率 | 増減RSI | 確定２ | 7日MA |
| 10月1日 | 200 | 166 | 8375 | 2.0 | 34.7 | 188 | 211 |
| 10月2日 | 196 | 103 | 5749 | 1.8 | 38.0 | 121 | 187 |
| 10月3日 | 161 | 51 | 2747 | 1.9 | 44.1 | 88 | 184 |
| 10月4日 | 87 | 125 | 8919 | 1.4 | 47.4 | 105 | 164 |
| 10月5日 | 144 | 147 | 9423 | 1.6 | 38.5 | 156 | 148 |
| 10月6日 | 149 | 112 | 8312 | 1.3 | 33.7 | 145 | 142 |
| 10月7日 | 143 | 88 | 7411 | 1.2 | 43.8 | 98 | 129 |
| 10月8日 | 138 | 71 | 8456 | 0.8 | 33.8 | 72 | 112 |
| 10月9日 | 82 | 56 | 5540 | 1.0 | 35.6 | 60 | 103 |
| 10月10日 | 60 | 24 | 2487 | 1.0 | 42.8 | 33 | 96 |
| 10月11日 | 49 | 59 | 8342 | 0.7 | 31.6 | 54 | 88 |
| 10月12日 | 77 | 63 | 8545 | 0.7 | 31.9 | 62 | 75 |
| 10月13日 | 72 | 60 | 7335 | 0.8 | 37.3 | 53 | 62 |
| 10月14日 | 62 | 55 | 6854 | 0.8 | 37.9 | 59 | 56 |
| 10月15日 | 57 | 60 | 7475 | 0.8 | 36.3 | 65 | 55 |
| 10月16日 | 66 | 44 | 5055 | 0.9 | 41.3 | 40 | 52 |
| 10月17日 | 40 | 16 | 2210 | 0.7 | 44.4 | 20 | 50 |
| 10月18日 | 29 | 32 | 7441 | 0.4 | 31.9 | 34 | 48 |
| 10月19日 | 36 | 49 | 7707 | 0.6 | 30.6 | 51 | 46 |
| 10月20日 | 41 | 22 | 6646 | 0.3 | 31.6 | 26 | 42 |
| 10月21日 | 36 | 29 | 5954 | 0.5 | 37.0 | 26 | 37 |
| 10月22日 | 26 | 32 | 6844 | 0.5 | 40.8 | 40 | 34 |
| 10月23日 | 32 | 20 | 4673 | 0.4 | 41.4 | 22 | 31 |
| 10月24日 | 19 | 10 | 2133 | 0.5 | 46.3 | 16 | 31 |
| 10月25日 | 17 | 23 | 7512 | 0.3 | 39.2 | 24 | 29 |
| 10月26日 | 29 | 24 | 7373 | 0.3 | 38.0 | 28 | 26 |
| 10月27日 | 36 | 21 | 6496 | 0.3 | 38.0 | 21 | 25 |
| 10月28日 | 21 | 32 | 5030 | 0.6 | 43.2 | 21 | 25 |
| 10月29日 | 24 | 0 | 0 | #DIV/0! | 41.5 | 0 | 19 |
新型コロナ感染の佳境となる2021年に入って病院での看護師不足が指摘されるようになりました（‘Nursing Is in Crisis’: Staff Shortages Put Patients at Risk. NYT, Aug. 23, 2021）。
2021年10月11日のUSA Todayのopinion欄に、「全米で深刻な看護師不足は、職場環境の悪化が原因」とする記事が掲載されています(This piece expresses the views of its author(s), separate from those of this publication. 'Treat us better': Nurses flee hospital jobs because working conditions aren't safe. USA TODAY, Oct. 11, 2021) 。
病院の職場環境の劣化は、今に始まったことではありません。
日本でもすでに20年以上前から医療費削減政策による一般の医療現場の環境の悪化が進んでいました。
それでは、なぜ今年になって看護師の不足が顕著になったのでしょうか？
2021年9月17日には、インディアナ大学病院（Indiana University Health）で、125人の医療従事者が強制ワクチンに反対して辞職したことが報道されています（『125 unvaccinated employees leave IU Health』 Becker's Hospital Review, September 17th, 2021）。
2021年10月4日には、ニューヨークの病院（New Hyde Park, N.Y.-based Northwell Health）で、1,400人の医療従事者が強制ワクチンに反対して辞職したことが報道されます（『1,400 unvaccinated workers leave Northwell Health』 Becker's Hospital Review, October 4th, 2021）。
2021年10月5日には、デトロイトの病院（Henry Ford Health System）で、400人の医療従事者が強制ワクチンに反対して辞職したことが報道されました（『400 Henry Ford Health employees quit over COVID-19 vaccine mandate; 92% fully vaccinated』 Detroit Free Press, October 5, 2021）。
米国健康保険システムのひとつである健康維持機構で最大の組織であるカイザーパーマネンテ（Kaiser Permanente）は、2,200人の強制遺伝子ワクチンに反対する医療従事者に対して給料の未払いを行なって恫喝しています（『Kaiser suspends 2,200 unvaccinated employees』 Hospital Review, October 6th, 2021）。
これはほんの数例に過ぎませんが、強制遺伝子ワクチンに反対することで看護師などの医療従事者が離職せざるを得ない状況になっているのです。
従って、現在の医療施設の看護師やスタッフの不足は、強制遺伝子ワクチンが直接の原因なのです。
