試験では電卓が禁止ですが、
もちろん時代背景からも、ＰＣ，スマホの時代ですが、
昇進に向けて、一度、かつての勉強の基本をおさらいし、
一歩、前進したビジネスマンとしてのスキルアップの
ために、過去に行っていた勉強を復習する目的も
あるのかな・・と考えております。
もちろん、もっとシビアに、昇進の振り分けであったり、
スタッフの能力を客観的に把握する目的もありますが、
企業の人事考課、上長推薦、論文、ＮＭＡＴ・ＪＭＡＴ
と総合的な評価で、昇進が決まると思います。
ほんとうに、不慣れですと、書か算割り算もすぐに
間違えてしまいます。
それは私も同じです。
常に緊張感を持って、絶対に間違えない気持ちで
臨まないと、本当に間違えてしまいます。
その緊張感というものも企業は見ているのかな・・
と思っています。