新卒入社者に高額初任給を提示する会社が出てきていますね。
AI専攻などのIT人材を対象にしていることが多いようです。
当然、新卒全員に高額初任給を支払うわけはなく、上記のような一部の人材だけが対象。
横並びも崩れているということです。
こういう手を打たないと、人材獲得競争から脱落してしまうということですね。
この動きを見て、「当社も」と思われた方もいることでしょう。
この手法を取る場合、考えるべきことが２つあります。
◆◆続きはこちらをご覧ください◆◆
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横並びも崩れているということです。
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