こんにちは、
企業人事＆TCS認定シニアコーチの
くろいわです
先日、
組織で働く
TCS認定コーチのコミュニティ
TCS×Business
で進めていたプロジェクトが
いったん中締めを迎えました
このプロジェクトです
↓↓↓
何を作っていたかというと……これです
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そう、TCS認定コーチである自分自身が
社内で勉強会をするための、コンテンツです
コーチングの勉強会って
単なる知識のインプットや
スキルの実践に終始しがち
でも、私たちは
単なるインプットや
スキル練習ではなく
コーチングの技術を通して
それぞれが気づき、意識を変え
行動を変える契機をえられる
そんな勉強会が
必要だと考えているんですよね
なぜかというと
知識や技術だけがあっても
コーチングってできないから……
自分自身が、コーチングを活用して
気づき、意識を変え、行動を変え
成果や人間関係を変えて行った経験がないと
コーチングって使えないのです
だから、その「経験」を
一人でも多くの人が得られるように
社内で、誰もが参加出来る
勉強会を作っていました
結果、参加メンバーそれぞれ
フィードバックに真摯に向き合い
途中の追加インプットに頭を抱えながら
とても素晴らしいものを
作り上げています
そして何より、
今回、集中して取り組んだことで
一緒に働く人たちのことを
今までよりもずっと真剣に考え
一緒に動いていくために
自分に何ができるか、を考え直していく
かなり濃い経験ができ
そこから得られたものも
とても大きかったのではないかと思います
こういうのも、経験しないと
わからないことのひとつですよねー！
今！経験したからこそ
見えた伸びしろも、きっとあると思います
取り組んでくれたコーチ自身も
ここから、どんな「次の一歩」を選んでいくかが
まさに、ここから先のキャリアを決めていく
その分岐点にいます
これから、一緒に
コンテンツの精度を上げていく
フェーズに入ります
“コーチとして”の良いモノ、
引き続き、一緒に作っていきましょう！
そして、自分自身の成長も
一緒に貪欲に追求していきましょうね
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＜プロフィール＞
くろいわ ひろこ
トラストコーチングスクール認定シニアコーチ
マザーズコーチングスクール認定シニアティーチャー
人事歴17年(現役)、専門はグローバル人事
パラレルキャリア8年目
＜経歴＞
過労うつから回復後、自らのキャリアの見直しのためにコーチングを学ぶ。
以降、会社勤務を継続しながらコーチ業を展開。
2019年 会社でリーダー職に昇格
また同年、TCS内で会社員を中心としたコミュニティ「TCS×Business」を立ち上げ
2021年 TCS認定シニアコーチ 資格付与
2023年 マザーズコーチングスクール認定シニアティーチャー 資格付与
現在に至る
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