こんにちは、くろいわです
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最近、NHKで放送されている
「プロジェクトX」という番組を
たまに見ています
プロジェクトXは
この春18年ぶりに復活した
「挑戦する人」にフォーカスした
ドキュメンタリー番組です
18年前にやっていたときは
黒四ダムや青函トンネルなどの巨大建設工事、ＶＨＳや国産乗用車などの製品開発、あさま山荘事件の舞台裏など、日本の産業史・現代史に残るプロジェクトに関わった人々のドラマ
（NHK番組ページより）
といった内容をやっていたそうです
（ちなみに、新シリーズでは
バブル崩壊以降の「失われた時代」が
中心になるそうです）
私も、当時から番組の存在は
知っていました
が、正直、全然面白いと思っていなくて
見ようともしていなかったんですよね
なんなら、ちょっと
うっとうしいと思っていました 笑
ですが、この4月に
新シリーズが始まったのを見て
急に、ちょっと見てみようかな？
と思いまして……
そしたら、すごく面白い！
どの回を見ても、
あぁ、この成果の裏には
ものすごくたくさんの
泥臭い努力があったんだろうなぁ、
と心が揺り動かされます
なんなら、回によっては
冒頭ですでにちょっと泣いてる 笑
で、
なんで、こんなに
18年前と感じ方に差があるのか？
を考えていたのですが、
そのひとつは、間違いなく
18年、私が
社会人としての経験を
積んできたことにあると思います
ひとつひとつの挑戦の裏で
どんな後悔と、葛藤と、
プレッシャーと、
それでもやり続けたいと思えたものが
あったのか？
そうしたことを
自分の経験も踏まえて
想像できるようになったし
また、そうした想いを
受け取り、下の世代に伝えていく
ということの意味も
感じられるようになりました
私自身の視点が増え、
心動かされるものの幅が
広がったということですね
若い頃は、自分が
こういう形で成長するなんて
思ってもみなかったな
そして、こうした形で
現れるとも思っていなかったｗ
18年という月日は長く
その期間に身につけられることは
重く、濃いものでしたが
そうした内容は
始まりのタイミングでは
見えないものですね
だから、私たちは
視点を増やし、
チャレンジの幅を広げる
必要があるし
そのためのサポートが
人には必要なのだと思います
私も、コーチとして
あなたのそうした成長の
支援ができると
とても嬉しいです
これからも
努力に共感出来る人でいたいな
コーチングを受けながら
コーチングを学ぶ
トラストコーチングスクール
↓↓↓
一緒に視点の数を
増やしていきましょう
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時間がなくても
ロールモデルがいなくても
自然体で
マネジメント力強化＆キャリアアップ
を目指そう
キャリアの袋小路から抜け出そう
人事のプロによる成長支援
＜プロフィール＞
くろいわ ひろこ
トラストコーチングスクール認定シニアコーチ
マザーズコーチングスクール認定シニアティーチャー
人事歴17年(現役)、専門はグローバル人事
パラレルキャリア8年目
＜経歴＞
過労うつから回復後、自らのキャリアの見直しのためにコーチングを学ぶ。
以降、会社勤務を継続しながらコーチ業を展開。
2019年 会社でリーダー職に昇格
また同年、TCS内で会社員を中心としたコミュニティ「TCS×Business」を立ち上げ
2021年 TCS認定シニアコーチ 資格付与
2023年 マザーズコーチングスクール認定シニアティーチャー 資格付与
現在に至る
＜守秘義務について＞
コーチには守秘義務があります。
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