いましている仕事で、何か自分が会得してきた知識だったり
経験だったりが必要だった仕事はどれだけあるか？
もちろん、会得してきた知識・経験が全く不要だ、
といっているわけではない。
そうではなく、割合の問題。
会得してきた知識・経験が占める割合は実は、
少なくて、本当に仕事で必要している割合は
元々持っている、資質というかその人自身そのもの
ではないか。
どうも、学ぶことが優先されすぎて、マニュアルがそもそもないと
何もかもはじめられない人が多すぎるような気がする。
仕事で必要とされることは、ほぼマニュアルでは対応ができないようなこと
ばかりで、いつも冷や汗（苦笑）ものだけど、そいういうイザという時に
どんな対応をするか？というのは、ほぼその人自身の資質がでる。
そう考えると、学ぶことってなんなんだろうと思う。
高いお金をかけて、資格を取得したり、大学へいったり。
親の立場からすると、これからの時代、教育にかけるお金の費用対効果が
非常に悪くなる気がする。
教育費に対して、費用対効果を求めるべきか？というそもそも論はあるかもしれないが、
あまりにも費用対効果が悪いものに対して、親として子ども時代の貴重な時間を削ってまで
教育に注ぐ必要があるのか？という疑問がある。