週末追記５３
おはようございます（‐＾▽＾‐）
ほうしゅんどうの西山です(｡-人-｡)ｶﾝｼｬ
今日も爽やかな朝であります:*:・(￣∀￣)・:*:
人によっては、今日から３連休
お出掛けするには、
絶好の天気であります
そんな中でありますが、
今日は
「仕事上理想のパートナーは？」
というお話を少々。
現在の私は、
個人経営かつ私生活も個人生活
でありまして、
直接の仕事の中で
あれやこれやとやり取りを
する者はおりません。
楽といえば楽ですが、
自分で動かないと
何も動かないという現実は
あります。
そんな私であっても、
かつては店長という管理職で、
社員やアルバイトと店舗運営を
やっていたこともありました。
自分の任されたお店を円滑に回すのに、
一番大事なのは、
やはり『人』であります。
その当時、
重要視していたのは、
自分とのフィーリングの良さ
であります。
仕事の上で、
いくら出来る人であっても、
自分との相性が悪いと、
お互いになかなか力を出す
ことが出来ません。
１０の力を出せる人が、
職場の環境により７になるよりも、
５の力である人が、
環境により７の力を出せる方が、
結果は同じでも、
職場の雰囲気としては、
プラスに働きます。
ということから、
今回の菅改造内閣を見てみますと、
それぞれの仕事の力は未知数でも、
恐らく菅総理としては、
やりやすい仕事場になったのでは
ないでしょうか。
唯、
このやりやすさには反作用もあります。
要はピリっとしたスパイスになる
人物がいない分、
時間と共に緊張感の薄れというものを
伴う場合があります。
また、
片方の人材を完全に外した訳で
ありますから、
万一の責任問題が発生した時は、
自分たちで全て被り、
自陣は被害甚大ということにもなります。
話それますが、
何も仕事をしていない時期にもかかわらず、
内閣支持率は
「支持しない」から「支持する」に
短期間で多くの人の考えが
変わりました(ﾉ´▽｀)ﾉ ⌒(毒)
出来れば意見が変わった方々は、
責任を持って、長い目で見守ることは
必要だと思いますよ(・ω・)/
まずは環境づくりは思うようにやった
ということですので、
今後の政権運営は、
地に足をつけて
しっかりとやってもらいたいものであります。
少しでも世の中に明るい兆しが、
見えるといいですねぇ(^-^)/
寒くて首をすくめながら歩いても
ココロにはいつも太陽を
みなさんにいつも
笑顔がそばにありますように(*^▽^*)
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