こんにちは。
わがまま四柱推命カウンセラー
たけだともみです。
先日、こんなお悩みを聞きました。
女性の少ない会社に勤めています。
女性に対してなかなか評価をしてもらえず
色々と頑張っているのに
同期よりも昇進が遅くモヤモヤしています。
ゴマすり？愛想？
どうしたら評価してもらえるのでしょう！？
なるほど
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四柱推命カウンセラーたけだともみ
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©Sept moon
今日は
・なかなか頑張りを認めてもらえずモヤモヤしている人
・会社員など、評価される立場にいる人
・人から評価してもらうためにはどうしたら良い？と悩んでいる人
に向けて書いていこうと思います。
私も男性優位の会社にいたので、
女性が評価されにくいというのは
お気持ちお察しします。
そして、
私は会社員をやめて自営業になって思うのが、
他人からの評価は
必ずしも
正しいものではない！
ということ。
人間ですから、
評価する側とされる側の
性格が合う合わないがあるし、
その時の運もある。
でも、
会社での評価って、
人間性の評価みたいになって、
結構左右されるもんですよね…
同期が先に昇進した…
自分には何が足りなかったんだろう！？
女性だから不利なのかな！？
と考える人も多いのでは！？
でも、知っていてほしいのは、
女性だからって、
出産や子育てでブランクがあっったって、
人間的に素晴らしい人はたくさんいるし、
優秀な人はたくさんいる！！
会社を新卒から定年まで続ける人が
少なくなる時代に入り、
会社員を選択する人も減少している。
他人に認められ、評価される時代は、
私は終わりを迎えると思っています。
もちろん、
完全になくなるわけではないと思いますが。
評価してもらう人に
認めてもらうような言動をするのではなく、
自分を出して
共感してもらう時代
になると思っています。
そのためには、
自分を知らなきゃいけないし、
自分を出すことを躊躇しないことが大事
さて、みなさんは、
どんな時代に、
どのように生きますか！？
今のまんまじゃイヤ…
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たけだともみ
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