こんにちは
ホテルマネジメント技能士のMa-Saです。
対照的だが、ひょっとしたら本質が同じ2つの記事があったのでコメントします。
ひとつは、時給が低い状況を自虐的に発信している北海道のホテルの求人
もう一つは、賃上げをうたう星野リゾートの話
どちらも人材不足を補うための対応に関するコメントだが、
母体の規模により賃上げを対応できる施設、できない施設があり、
そういう意味では、どちらの記事も、それぞれの強みというか特性を発信しており、
賃金に重きを置くのか、環境に重きを置くのか、
大切なことは、「働き甲斐」をいかにアピールすることなんだろうな、
そう思った私です。
